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泷口顺平

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王惠

领域:新浪网

介绍:而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用,可转移运用技术来支持你应聘的工作。利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台

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n3o | 2018-12-10 | 阅读(786) | 评论(641)
也许对方只要求是毕业生,但是会在了解你之后发现你很适合该公司,便会考虑让你在公司内部先作实习;若是自己在求职信中挑明还没有毕业,那么无异于将自己的前途的更多可能扼杀掉。【阅读全文】
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kb1 | 2018-12-10 | 阅读(152) | 评论(549)
GPA全称是gradepointaverage,意思就是平均分,美国的GPA满分是4分,即A=4,B=3,C=2,D=的精确度往往达到小数点后1到2位,如:,。【阅读全文】
s2x | 2018-12-10 | 阅读(747) | 评论(420)
第一次发帖子,先自我介绍一下:本人女目前上海某985师范大学心理学院研3老学姐,本科211药学专业专业跟互联网不搭边实习经历也都毫无关系个人性格原因对研发不再感兴趣最近找工作海投无音讯...看了字节跳动的宣讲视频感觉被吸引了就立即从微信投递申请字节跳动商业营销管培生岗位从发送申请到接到HR电话邀约没超过三天,觉得自己超lucky==可能有点飘加上感冒精神不好(好吧这个不能成为不努力的借口)感觉并没有准备的很充分包括对互联网行业的认识加入互联网的理由对岗位的理解停留在简单的销售层面等等...对不起说了一堆废话咳咳...先介绍一下面试流程吧:首先是HR小姐姐给我们一屋子的人做一个小小宣讲会,其实是为了拖延时间因为上一轮面试还没有结束(早知道路上就不那么疯跑了,手机屏都碎了...)然后差不多1h后排队下一步:一面没想到是无领导群面(我毫无经验)1分钟互相自我介绍9选3题目是假设你是销售经理,以下事务有你主导,你会怎样合理排序:1~6.一共25min讨论时间和5min汇报结果时间,整个过程我就说了一句话,以为肯定淘汰了,就当处女秀了吧,打算收拾收拾回去了没想到叫我去二面!(惊呆)二面是两个HR,进门我把简历递给他们然后是1min自我介绍中文(面试官感觉没在听的,都在迅速浏览我的简历)。【阅读全文】
eg2 | 2018-12-10 | 阅读(325) | 评论(786)
我希望在未来成为这方面的专家。【阅读全文】
pwc | 2018-12-10 | 阅读(755) | 评论(414)
半年里面一分钱待遇都没有,媒体整天报道一天实习补贴最少都有30,深圳更是提高到一千五一个月,还嫌底。【阅读全文】
1my | 2018-12-09 | 阅读(420) | 评论(565)
业余与×××同学合作创刊《××××》的经历,用“业余与×××同学×××”的描述很不好。【阅读全文】
d1x | 2018-12-09 | 阅读(684) | 评论(981)
l谈论你所做的和你的能力素质:在全文的叙述过程中,要突出“我”,多说“我”做了什么以及“我”为什么这样做,而不是活动本身。【阅读全文】
1ju | 2018-12-09 | 阅读(982) | 评论(828)
面试之前的准备一、从大一开始,时刻准备求职准备绝对不仅仅是背诵一些干巴巴的答案,它包括方方面面的信息:(1)对某个行业的专业知识(2)对某个具体职业的专业知识(3)陈述能力(阐述自己可能并不熟悉的话题,绝不仅仅是自我介绍!)(4)梳妆打扮的能力(印象分至少占3成权重)(5)应变能力说到底,这些面试准备是越早越好的。【阅读全文】
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r0c | 2018-12-09 | 阅读(958) | 评论(275)
我心想怎么来不来就要和大区经理面试啊!不是一般都先和HR聊的吗~聊了:你对这个职位有什么了解啊;你对辐射有什么看法啊(虽然之前就知道干这个要跟台,要接触射线,但似乎情况比我想的艰苦);你对出差有什么看法;知道什么是电生理吗(—不知道。【阅读全文】
fb0 | 2018-12-08 | 阅读(159) | 评论(304)
五个月里面真的勤勤恳恳的刷了很多题,也复习+预习了好多专业书,感觉五个月里面学到的东西比自己过去三年都要多。【阅读全文】
dkk | 2018-12-08 | 阅读(676) | 评论(872)
要把一个工作做好,必须是有兴趣的人才行。【阅读全文】
tv1 | 2018-12-08 | 阅读(873) | 评论(646)
如果一个结构体的指针被看成它的第一个成员的指针,那么该指针的确指向第一个成员第3题:(a)此题目较难.这个程序的非递归版本intwhat(intx,intn){intval;intproduct;product=1;val=x;while(n0){if(n%2==1)product=product*val;/*如果是奇数次幂,x(val)要先乘上一次,;偶数次幂,最后返回时才会到这里乘以1*/val=val*val;n=n/2;}returnproduct;}/*用二元复乘策略*/算法描述(whilen0){ifnextmostsignificantbinarydigitofn(power)isonethenmultiplyaccumulatedproductbycurrentval,reducen(power)}第4题:(c)a的类型是一个整型数组,它有5个成员a的类型是一个整型数组的指针所以a+1指向的地方等同于a[6]所以*(a+1)等同于a[1]ptr等同a[6],ptr-1就等同与a[5]第5题:(b)题目自身就给了足够的提示b[0][0]=4b[1][0]=7第6题:(c)考查逗号表达式,逗号表达式的优先级是很低的,比赋值(=)的优先级低.逗号表达式的值就是最后一个元素的值逗号表达式的还有一个作用就是分割函数的参数列表..E1,E2,...,En上面这个表示式的左右是,E1,E2,...En的值被分别计算出来,En计算出来的结构赋给整个逗号表达式c=a,b;/*yieldsc=a*/d=(a,b);/*d=b*/第7题:(a)ptr是一个数组的指针,该数组有3个int成员第8题:(c)f1显然有问题,它返回一个局部变量的指针,局部变量是保存在stack中的,退出函数后,局部变量就销毁了,保留其指针没有意义,因为其指向的stack空间可能被其他变量覆盖了f2也有问题,ptr是局部变量,未初始化,它的值是未知的,*ptr不知道指向哪里了,直接给*ptr赋值可能会覆盖重要的系统变量,这就是通常说的野指针的一种第9题:(b)sizeof操作符给出其操作数需要占用的空间大小,它是在编译时就可确定的,所以其操作数即使是一个表达式,也不需要在运行时进行计算.(++i+++i)是不会执行的,所以i的值还是3第10题:(a)很显然选交换*p和q的值,f1执行完后,*p和q的值的确交换了,但q的改变不会影响到b的改变,*p实际上就是a所以执行f1后,a=b=5这道题考查的知识范围很广,包括typedef自定义类型,函数指针,指针数组void(*p[2])(int*,int);定义了一个函数指针的数组p,p有两个指针元素.元素是函数的指针,函数指针指向的函数是一个带2个参数,返回void的函数,所带的两个参数是指向整型的指针,和整型p[0]=f1;p[1]=daddressofvariableispassedtofunctiononlyargumentthatiseffectedisa(addressispassed).Becauseofcallbyvaluef1,f2cannoteffectb第11题:(a)考查--操作和递归调用,仔细分析一下就可以了第12题:(c)分析函数声明,建议不会的看看《C专家编程》这里介绍一个简单规则:从左往有,遇到括号停下来,将第一个括号里的东西看成一个整体第13题:(c)考查什么时候数组就是指针.对某些类型T而言,如果一个表达式是T[](T的数组),这个表达式的值实际上就是指向该数组的第一个元素的指针.所以(buf+1)[5]实际上就是*(buf+6)或者buf[6]第14题:(b)sizeof(int)的值是2,所以p+=sizeof(int)指向argv[2],这点估计大家都没有什么疑问(p+=sizeof(int))[-1]指向argv[1],能理解吗,因为(p+=sizeof(int))[-1]就相当于(p+=2)[-1],也就是(p+2-1)第15题:(c)在C编译器通常提供了一系列处理可变参数的宏,以屏蔽不同的硬件平台造成的差异,增加程序的可移植性。【阅读全文】
arn | 2018-12-08 | 阅读(773) | 评论(698)
上传简历的方法[上传简历请把你的个人信息,包括姓名、电话等信息用“××××”来代替,以免泄漏个人信息]:(1)直接将简历的内容以txt的格式发布到帖子中;(2)上传word、pdf或者其他格式的简历。【阅读全文】
gxj | 2018-12-07 | 阅读(421) | 评论(492)
【15】简历中要不要写自我评价?怎么写自我评价?解答:如果招聘公司没有特别说明,一般不建议在简历中写自我评价,理由:要知道HR收到的凡是带自我评价的简历,基本上千篇一律都是一些夸自己的套话、废话,都是主观的东西,无法真正体现个人特点,HR基本不会看这样的空洞的自我评价;但如果招聘方的简历模板中指明要写自我评价的,建议结合实际经历点出自己的经验方面、个性方面的闪光点,例如:细心严谨:在××公司实习期间,没出现数据分析错误,类似于这样的自我评价。【阅读全文】
9vm | 2018-12-07 | 阅读(893) | 评论(887)
在某个求职群里面填了麦客表单参加内推,没想到过了简历筛选然后过了笔试,进入后续的面试环节,因为没有房地产相关的经历,只有一些以往的活动策划经历,因此当初也只是抱着试一试的心态去的【一面】群面7-8个人一组,然后针对一个楼盘做一个营销策划方案,每个人自我介绍之后,进入观点阐述阶段,然后15分钟的讨论,3分钟汇报不知道为什么自我介绍之后面试官问我们觉得哪个自我介绍最好,为什么(楼主想着群面的自我介绍简单一点就好,只说了30S,针对说出花来的其他小伙伴真的是十分心虚)这一环节里面大家的背景还是很多样化的,个人觉得讨论时间太短了,尽量争取说话吧【二面】终面二面之前会发一个性格测试,而且要求做一个5分钟的PPT展示,回答为什么选择保利投顾的营销策划岗+为什么保利投顾选择你终面的形式是10个人一组,然后进入一个会议室轮流pre,然后面试官对感兴趣的面试者进行提问(没有想到是这种形式)比预计时间开始得要晚,在外面等了30min吧遇到的这一组,10个人里面6个都是广财的房地产专业orz,然后在展示的过程中都阐述了自己的房地产相关实习跟项目经历有被问到的问题是:职业规划、怎么理解营销与销售的关系、为什么不留在上一个房地产实习的公司、为什么想要来保利投顾、能接受的工作地点楼主跟另一个财管的女生就完全被无视,可能是因为没有房地产相关经历所以面试官对我们不感兴趣吧,感觉还蛮难过的,当然也有可能是因为自己展示的时候没有展示出经历,但是准备了那么久跑那么远去连被问的资格都没有,感觉很挫败,面试体验很不好了ORZ后续终面的小伙伴尽量pre的时候塞多点经历吧,至于PPT的美观程度嘛……感觉没有你的经历重要这一个面试肯定是凉了的,跟朋友说起的时候还被说“谁叫你没有相关房地产经历还要去投”,我…………………………但是相信还会有合适自己的公司在等着我的!(没人给我打气我给自己打打气吧55555【阅读全文】
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